ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
CHARLAS -CÁPSULAS- CONFERENCIAS -TALLERES
CURSOS- FOROS- LABORATORIOS- CINE FOROS
Ofrecemos soluciones de formación orientadas al desarrollo de competencias de los asociados y así apoyarlos en el logro de los objetivos de su empresa
Consultoría Organizacional
Nuestros consultores son expertos en el proceso de diagnóstico enfocados en detectar las necesidades de formación y capacitación en recursos humanos, que la empresa necesita para integrar y alinear a los miembros de su equipo, con los postulados establecidos en su cultura organizacional para el logro de las metas y objetivos previamente diseñados.
Programas de Capacitación
Diseñamos soluciones didácticas de enseñanza para la transmisión de información y desarrollo de competencias técnicas y actitudinales; usando metodología andragógica de corte constructivista, con aprendizaje experiencial, combinando el uso de talleres, cursos, experiencias vivenciales y acompañamiento personalizado y de equipos para potenciar el enfoque sistémico y de ambientes colaborativos de trabajo.
Coaching (acompañamiento)
Ofrecemos acompañamiento a ejecutivos de todos los niveles jerárquicos, a través de sesiones de coaching ontológico, coaching ejecutivo, o procesos combinados de coaching y mentoring, dependiendo de la situación que se detecte al momento de hacer el diagnostico o siguiendo las instrucciones que la gerencia general o de recursos humanos de cada empresa nos pida realizar.
Capacitaciones con código SENCE
Realizamos procesos de capacitación de auto aprendizaje y de cursos presenciales, siguiendo los requerimientos de la empresa, a través de Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE. Todos los cursos brindados tienen su correspondiente certificación oficial
LEGO SERIOUS PLAY
Metodología de facilitación creada por The Lego Group que tiene como objetivo desafiar las fortalezas y potencialidades de los individuos
Es una poderosa herramienta para potenciar la innovación y el rendimiento en empresas y negocios
Mediante su novedosa técnica busca facilitar la reflexión, comunicación y resolución de conflictos entre las personas que conforman los equipos de trabajo